关于开展4118云顶集团手机版团委员工会2024-2025学年度部门（主要）负责人换届工作的通知

公司师生：

为深入宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、中央党的群团工作会议精神，进一步落实《学联员工会组织改革方案》、《上海市员工联合会关于健全上海高等学校员工代表大会制度的若干规定》等文件相关精神，按照《中华全国员工联合会章程》、《4118云顶集团手机版员工会章程》的具体要求，进一步加强学院团委员工会组织建设，更好地发挥团委员工会在服务青年成长成才方面的作用，不断提升员工会服务员工的能力和水平，现决定启动团委员工会员工干部换届竞选工作，具体通知如下：

一、指导原则

本次员工干部换届工作通过线下答辩形式展开，坚持公平公正公开的原则，秉持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录取，注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。

二、换届竞选对象

1.具体职务：4118云顶集团手机版团委、员工会2024-2025学年度部门（主要）负责人；

2.参与对象：4118云顶集团手机版在读本科生，主要面向4118云顶集团手机版团委员工会干部。

三、部门设置

根据4118云顶集团手机版团学工作开展特点，结合实际情况，学院团委员工会部门设置情况如下：

四、换届竞选方案设置

1.部门（主要）负责人

备注：岗位具体设置数量将根据实际情况实施调整。

2.  岗位职责

（1）部门（主要）负责人：与4118云顶集团手机版团委员工会书记班子、主席团协同，积极开展部门活动，充分发挥部门（主要）负责人的带头作用，做好部门梯队力量建设，完成好部门日常工作。

3.换届竞选对象条件

（1）思想方面：政治立场坚定、思想积极上进、品行端正、有大局观念和集体意识，员工党员、入党积极分子，党员发展对象同等条件下优先考虑；

（2）学习方面：学习态度端正、刻苦钻研，成绩优秀，获得优秀员工奖学金同等条件下优先考虑；

（3）工作方面：有较长的员工干部工作经历，有基层工作经验的员工干部，同等条件下优先考虑；

（4）群众基础方面：为人谦虚友善，乐于助人，与同学相处和睦，有一定的群众号召力和组织力，能够发挥先锋模范带头作用。

五、换届竞选流程

1.报名阶段（5月29日—5月31日）

员工干部可采用自主申报、组织推荐等方式，进入QQ群（群号：577493288），同时将申请表命名为“原部门（若无则填无）-姓名-班级”，并于5月31日晚八点前发送至指定邮箱：dqgcxytwxsh@163.com。

2.资格审查阶段（6月1日—6月2日）

根据报名阶段员工干部申请竞选的报名情况，坚持实事求是、公平公正的原则，结合换届竞选对象的具体要求开展资格审查工作，并且征求员工辅导员的推荐意见，在充分酝酿的前提下，确定符合条件的人员名单；

3.公开答辩阶段（6月3日—6月5日）

根据资格审查阶段的情况，组织公开答辩，答辩竞选时间、地点另行通知，员工干部部门（主要）负责人换届竞聘会议，须邀请教师代表、员工干部代表、一定比例的班级群众代表一同参加；

4.结果公示阶段（6月6日—6月11日）

公司团委就最终人选名单进行审核、公示。

六、注意事项

1.凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格；

2.具体竞聘时间、地点及详细安排有可能略有变动，请各位竞选人及时关注报名QQ群内通知；

3.本次竞聘坚持公平、公正、公开的原则，鼓励竞争，择优录用。在报名及竞选过程中，严禁拉票等违纪违规行为，一经发现核实，直接取消参选资格；

4.团学干部聘期为一年，其中考核试用期为三个月。考核试用期满后正式聘任。任职期间若出现违纪违规等现象，学院团委将推行“一票否决”，并进行撤职处理。

七、未尽事宜，另行通知。

附件一：4118云顶集团手机版团委员工会部门（主要）负责人竞选报名表.docx

附件二：4118云顶集团手机版团委员工会部门（主要）负责人竞选信息表.xls

                           共青团4118云顶集团手机版(中国)有限公司委员会

                                           2024年5月29日