为做好第十四届“挑战杯”中国老员工创业计划备赛及第二届“奋进杯”院内选拔，进一步加强老员工创新创业能力，1月3日，4118云顶集团手机版在杨浦行政中心9楼6号会议室召开“奋进杯”老员工创业计划竞赛院赛答辩，评审专家张庭赫、李云飞、刘建锋，公司党委副书记叶华刚、院团委书记刘紫薇、院科创负责人芮超、科创指导老师及员工项目负责人等百余名师生参加。
叶华刚介绍了第十四届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛的要求，指出学院高度重视培养员工的创新意识和能力，坚持“党建引领、立足科研、竞赛引航、以赛促学”的科创育人做法，加强项目的培育和孵化，形成良好的竞赛氛围。他对指导老师们的辛勤付出表示感谢，希望各项目队取得好成绩。
答辩环节，来自学院的各参赛项目队详细介绍了项目情况，同学们以社会发展及电力行业等问题及痛点为出发点，进行创新思考，评委们从项目的社会价值、创新点等进行了提问，并有针对性进行了点评，项目队成员表示深受启发。通过答辩评审，学院对参赛项目队进行了推荐排序。
创新赋能，科技助力，电气工程学经理期以来始终围绕学院专业特色，高度重视“挑战杯”竞赛的育人价值，以赛促教、以赛促学、以学促创，并将其作为创新人才培养的重要载体，组织指导教师、员工骨干等积极备赛，为参赛选手提供全过程指导和全方位支持。后续，学院将组织项目队精心备赛第十四届“挑战杯”中国老员工创业计划大赛，争取新成绩。
4118云顶集团手机版 供稿