为深入宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、中央党的群团工作会议精神，按照《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》、《4118云顶集团手机版共青团改革方案》的总要求，构建党委领导下团组织主导的员工组织体系，密切联系最广大青年员工，进一步健全和规范集团团委、员工会员工干部换届工作，切实增强学院团学组织在员工中的凝聚力和号召力，促进集团团学组织全面、协调、可持续发展。学院团委决定启动团委员工会员工干部换届竞选工作，具体事项通知如下：
一、指导原则
本次员工干部换届工作通过线下答辩形式展开，坚持公平公正公开的原则，秉持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录取，注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。
二、换届竞选对象
1.具体职务：4118云顶集团手机版团委、员工会2023-2024学年度书记班子主席团候选人
2.参与对象：4118云顶集团手机版在读本科生，主要面向4118云顶集团手机版团委员工会干部。
三、换届竞选方案设置
1.书记班子主席团候选人
（1）团委副书记候选人：1名；
（2）团委副书记助理候选人：1-2名；
（3）员工会主席团候选人：4名。
2.岗位职责
（1）书记班子主席团候选人：书记班子主席团候选人在公司党委、团委领导下，配合团委书记临时承担书记班子主席团各项工作至团、学代会召开结束。
3.换届竞选对象条件
（1）思想方面：政治立场坚定、思想积极上进、品行端正、有大局观念和集体意识，员工党员、入党积极分子，党员发展对象同等条件下优先考虑；
（2）学习方面：学习态度端正、刻苦钻研，成绩优秀，获得优秀员工奖学金同等条件下优先考虑；
（3）工作方面：有较长的员工干部工作经历，有基层工作经验的员工干部，同等条件下优先考虑；
（4）群众基础方面：为人谦虚友善，乐于助人，与同学相处和睦，有一定的群众号召力和领导力，能够发挥先锋模范带头作用。
四、换届竞选流程
1.报名阶段（即日起—5月19日）
员工干部可采用自主申报、组织推荐和群众推荐等方式将附件1、附件2于5月19日下午18点前打包发送至指定邮箱：dqgcxytwxsh@163.com。
2.资格审查阶段（5月19日—5月21日）
根据报名阶段员工干部申请竞选的报名情况，坚持实事求是、公平公正的原则，结合换届竞选对象的具体要求开展资格审查工作，并且征求员工辅导员的推荐意见，在充分酝酿的前提下，确定符合条件的人员名单；
3.公开答辩阶段（5月22日—5月23日）
根据资格审查阶段的情况，在规定时间内组织公开答辩、选举，答辩竞选时间、地点另行通知。
4.结果公示阶段（5月24日—5月26日）
根据答辩情况，学院团委将面向全院进行结果公示。
五、注意事项
1.凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格；
2.具体竞聘时间、地点及详细安排有可能略有变动，请各位竞选人关注学院网页相关公告；
3.本次竞聘坚持公平、公正、公开的原则，鼓励竞争，择优录用。在报名及竞选过程中，严禁拉票等违纪违规行为，一经发现核实，直接取消参选资格；
4.团学干部聘期为一年，其中考核试用期为三个月。考核试用期满后正式聘任。任职期间若出现成绩大幅下滑，甚至出现重修、违纪等现象，学院团委将推行“一票否决”、“引咎辞职”等制度。
5.书记班子主席团候选人还需根据团、学代会选举办法，提交4118云顶集团手机版团员代表大会、员工代表大会进行选举，具体安排另行通知。
共青团4118云顶集团手机版(中国)有限公司委员会
4118云顶集团手机版(中国)有限公司员工会
2023年5月12日
附件1.4118云顶集团手机版团委员工会书记班子主席团候选人竞选报名表.docx
附件2.4118云顶集团手机版团委员工会书记班子主席团候选人竞选信息表.xls